Incontri di Studio: un nuovo spazio dedicato a lavoro, organizzazione e impresa

1 day ago

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Studio Lorenzo Berselli avvia “Incontri di Studio”, un nuovo ciclo di appuntamenti online dedicati all’approfondimento di temi legati al lavoro, alla gestione delle persone, ai processi organizzativi e all’impresa.

Il lavoro cambia, le organizzazioni evolvono e le decisioni che riguardano le persone sono sempre più strettamente connesse ai processi aziendali, all’organizzazione e alle scelte strategiche dell’impresa.

Da questa considerazione nasce Incontri di Studio, un nuovo progetto dello Studio Lorenzo Berselli pensato per creare uno spazio di approfondimento e confronto su questioni concrete che interessano imprenditori, manager, responsabili delle risorse umane e professionisti.

L’obiettivo è affrontare singoli temi con un approccio operativo, cercando di coniugare gli aspetti normativi e contrattuali con quelli organizzativi e gestionali.

Un format essenziale e orientato al confronto

Gli incontri si svolgeranno online e saranno dedicati, di volta in volta, a un argomento specifico.

La scelta è quella di privilegiare gruppi contenuti di partecipanti, evitando incontri eccessivamente ampi e impersonali.

Accanto all’approfondimento del tema sarà quindi riservato uno spazio alle domande e al confronto con i partecipanti.

Non si tratterà soltanto di analizzare norme e adempimenti.

L’intento di Incontri di Studio è osservare i diversi temi del lavoro anche nelle loro implicazioni organizzative: come una scelta incide sulla struttura dell’impresa, sulle persone, sui processi decisionali e sulla gestione quotidiana.

Per questo motivo gli appuntamenti potranno riguardare ambiti differenti: rapporti di lavoro, organizzazione e gestione del personale, relazioni aziendali, ricerca e selezione, processi organizzativi, sviluppo dell’impresa e strategia.

Il primo incontro: le assunzioni

Il primo appuntamento sarà dedicato a:

Assunzioni: aspetti contrattuali, organizzativi ed economici

L’inserimento di una nuova risorsa rappresenta una decisione che non si esaurisce nella scelta di una tipologia contrattuale.

Prima dell’assunzione è opportuno valutare diversi elementi: l’inquadramento, il trattamento economico, il costo complessivo del lavoro, le caratteristiche del rapporto e, più in generale, la coerenza dell’inserimento con l’organizzazione aziendale.

Durante l’incontro saranno quindi approfonditi la scelta della tipologia contrattuale, l’inquadramento, il costo del lavoro e le principali valutazioni preliminari all’inserimento di una nuova risorsa.

L’obiettivo sarà fornire un quadro organico degli elementi che dovrebbero essere considerati prima di procedere con una nuova assunzione.

I prossimi Incontri di Studio

Il progetto nasce però con una prospettiva più ampia rispetto al primo appuntamento.

I prossimi incontri potranno riguardare, tra gli altri, temi relativi alla gestione e organizzazione del personale, politiche retributive e welfare, relazioni di lavoro, ricerca e selezione, gestione delle performance, processi aziendali, ruoli e responsabilità, decision making, problem solving, negoziazione, innovazione organizzativa e strategia.

Anche per questo, nel modulo di pre-iscrizione è possibile indicare gli argomenti che si vorrebbero approfondire nei prossimi appuntamenti.

Le indicazioni raccolte contribuiranno alla programmazione dei successivi Incontri di Studio, permettendo di concentrare gli approfondimenti sui temi di maggiore interesse.