Rapporti di lavoro, strategia manageriale, imprenditoriale e gestione delle buste paga.

Comunicazioni obbligatorie: assunzioni, cessazioni e proroghe Controllo e quadratura delle presenze Elaborazione buste paga e cedolini Riepiloghi paghe mensili Modello F24 UNIEMENS Modello 770 Certificazioni Uniche (CU) Controllo elaborati paga Tenuta del Libro Unico del Lavoro (LUL) Autoliquidazioni INAIL Invio telematico di UNIEMENS, F24, CU e Modello 770 Gestione incentivi all'occupazione Gestione sgravi e agevolazioni contributive

Contratti di lavoro subordinato Trasformazioni e variazioni contrattuali Tirocini e stage Gestione scadenze del personale Analisi del costo del lavoro Budget del personale Inquadramento contrattuale secondo CCNL

Orientamento di carrieraSupporto al cambio lavoroVerifica contratto di lavoroCongedi parentaliDomanda maternità e congedoPratiche INPSControllo buste paga

Contratti collettivi aziendali Regolamenti aziendali Procedimenti disciplinari e sanzioni Licenziamenti Qualificazione del rapporto di lavoro Quantificazione delle differenze retributive Accordi sindacali e verbali di conciliazione

Analisi delle necessità aziendali Valutazione del possibile inquadramento della risorsa rispetto ai CCNL di riferimento Ricognizione delle presenze di agevolazioni contributive per il profilo ricercato Predisposizione “Job description” o annuncio di lavoro Pubblicazione dell’annuncio di lavoro nei diversi portali Screening Curriculum Vitae Supporto in azienda per la selezione

Business coaching Career coaching Coaching sistemico Decision making e processi decisionali Design thinking e innovazione organizzativa Negoziazione e gestione delle relazioni Analisi e ottimizzazione dei processi aziendali Problem solving organizzativo Goal setting e pianificazione degli obiettivi Strategia aziendale Crisis management

Organizzazione iniziale dell'impresa Gestione di collaboratori e personale Scelta e gestione dei contratti di lavoro Definizione di ruoli e processi ammistrativi Supporto alla crescita organizzativa